Corporate Recruiter

Afgelopen jaren heeft ons recruitment team een mooie basis gelegd voor een wervend recruitmentproces. Maar bij Baker Tilly kijken wij graag vooruit, dus dat betekent dat er komende tijd veel gave projecten op de agenda staan. Zo kunnen wij als organisatie, maar ook als recruitment team blijven groeien en innoveren. Kom je ons daarbij helpen?

De komende jaren staan voor Baker Tilly in het teken van groei en versterking van onze organisatie. Wij zijn een ontzettend leuke en ondernemende organisatie met prachtige loopbaankansen.

Dagelijks werken 1000 collega's voor onze klanten om hen bedrijfsmatig en financieel in topconditie te houden. In de rol van Corporate Recruiter werk je nauw samen met de Recruitment Manager en vier Corporate Recruiters waarbij we allemaal een eigen (geografisch) focusgebied hebben. Daarnaast bestaat het team ook uit een tweetal campus recruiters, die verantwoordelijk zijn voor de instroom van nieuwe starters.

Voor de kantoren in Rotterdam en Den Haag ben jij verantwoordelijk voor de zij instroom van collega's op alle verschillende disciplines: Accountancy, Audit en Fiscaal. Je adviseert het management over de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen op deze arbeidsmarkt. Je werkt jaarlijks een recruitmentplan uit en draagt zorg voor het hele proces, van inplannen tot na de start bij Baker Tilly. Zo ben jij altijd in de lead. Zoals gezegd staat het proces, maar er is nog veel ruimte om Baker Tilly nog verder te professionaliseren. Dit doen wij middels projecten die wij oppakken naast de reguliere werkzaamheden. Denk aan arbeidsmarktcommunicatie, referral recruitment verbeteren, onboarding en ga zo maar door!

Daarbij proberen wij als team ook vooral te kijken naar op welk gebied wil jij je verder ontwikkelen en wat geeft je energie: dan worden wij daar allemaal beter van! We werken als team regelmatig samen in Utrecht of op een andere locatie, maar je hebt in deze rol veel vrijheid en bent met name aanwezig op “jouw” kantoren.

Hard werken moet je goed belonen. Bij Baker Tilly kun je daarom rekenen op een marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime hoeveelheid verlofdagen, opleidingsmogelijkheden en een company car.

Solliciteer direct via onderstaande button. Je hoeft alleen je cv te uploaden, maar een leuke motivatiebrief is altijd welkom.

Stel ze aan Jaqueline Verweij (Recruitment Manager) via 06-257 315 75. Of kom langs op een van onze kantoren voor een kop koffie.