Corporate Recruiter

Locatie
Den Haag | Rotterdam
Uren
32 - 40 uur
Solliciteer direct
Afgelopen jaren heeft ons recruitment team een mooie basis gelegd voor een wervend recruitmentproces. Maar bij Baker Tilly kijken wij graag vooruit, dus dat betekent dat er komende tijd veel gave projecten op de agenda staan. Zo kunnen wij als organisatie, maar ook als recruitment team blijven groeien en innoveren. Kom je ons daarbij helpen?

Dit ben jij

  • Icon

    Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.

  • Icon

    Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een werving en selectiebureau of een recruitmentafdeling.

  • Icon

    Je hebt ervaring met een LinkedIn recruiter seat.

  • Icon

    Je houdt van netwerken en bent goed in het bouwen van langdurige relaties.

  • Icon

    Je kunt goed schakelen met verschillende organisatieniveaus.

  • Icon

    Je bent creatief en organisatorisch sterk.

1

En dit ga je doen

De komende jaren staan voor Baker Tilly in het teken van groei en versterking van onze organisatie. Wij zijn een ontzettend leuke en ondernemende organisatie met prachtige loopbaankansen.

Dagelijks werken 1000 collega's voor onze klanten om hen bedrijfsmatig en financieel in topconditie te houden. In de rol van Corporate Recruiter werk je nauw samen met de Recruitment Manager en vier Corporate Recruiters waarbij we allemaal een eigen (geografisch) focusgebied hebben. Daarnaast bestaat het team ook uit een tweetal campus recruiters, die verantwoordelijk zijn voor de instroom van nieuwe starters.

Voor de kantoren in Rotterdam en Den Haag ben jij verantwoordelijk voor de zij instroom van collega's op alle verschillende disciplines: Accountancy, Audit en Fiscaal. Je adviseert het management over de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen op deze arbeidsmarkt. Je werkt jaarlijks een recruitmentplan uit en draagt zorg voor het hele proces, van inplannen tot na de start bij Baker Tilly. Zo ben jij altijd in de lead. Zoals gezegd staat het proces, maar er is nog veel ruimte om Baker Tilly nog verder te professionaliseren. Dit doen wij middels projecten die wij oppakken naast de reguliere werkzaamheden. Denk aan arbeidsmarktcommunicatie, referral recruitment verbeteren, onboarding en ga zo maar door!

Daarbij proberen wij als team ook vooral te kijken naar op welk gebied wil jij je verder ontwikkelen en wat geeft je energie: dan worden wij daar allemaal beter van! We werken als team regelmatig samen in Utrecht of op een andere locatie, maar je hebt in deze rol veel vrijheid en bent met name aanwezig op “jouw” kantoren.

We zorgen goed voor je

Hard werken moet je goed belonen. Bij Baker Tilly kun je daarom rekenen op een marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime hoeveelheid verlofdagen, opleidingsmogelijkheden en een company car.

  • Icon

    Je krijgt een marktconform salaris en je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8 1/3 % van je bruto jaarsalaris.

  • Icon

    We hanteren flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.

  • Icon

    Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.

  • Icon

    Bij deze functie hoort een leaseauto!

  • Icon

    Wil je een opleiding doen? Dan betalen wij alle kosten én vergoeden we de helft van je studie-uren.

  • Icon

    Je krijgt van ons een iPhone en MacBook om zowel zakelijk als privé te gebruiken

1

Klaar voor de volgende stap?

Solliciteer direct via onderstaande button. Je hoeft alleen je cv te uploaden, maar een leuke motivatiebrief is altijd welkom.

Heb je nog vragen?

Stel ze aan Jaqueline Verweij (Recruitment Manager) via 06-257 315 75. Of kom langs op een van onze kantoren voor een kop koffie.