Corporate Recruiter
Je krijgt energie van gesprekken met kandidaten en wilt graag bouwen aan verschillende teams.
Solliciteer direct“Bij Baker Tilly is geen dag als Corporate Recruiter hetzelfde!”

Jouw baan
Krijg je energie van gesprekken met kandidaten? Maar wil je ook meebouwen aan een vernieuwend recruitmentproces? Dan is de baan van Corporate Recruiter iets voor jou!
Voor de kantoren Den Haag en Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor de zij instroom van collega's binnen verschillende disciplines: Accountancy, Audit en Fiscaal. Je adviseert het management over de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen op deze arbeidsmarkt. Je werkt jaarlijks een recruitmentplan uit en draagt zorg voor het hele proces, van inplannen tot na de start bij Baker Tilly. Zo ben jij altijd in de lead. Zoals gezegd staat het proces, maar er is nog veel ruimte om Baker Tilly nog verder te professionaliseren. Dit doen wij middels gave projecten die wij oppakken naast de reguliere werkzaamheden. Zo krijg je een mooie kans om jezelf te ontwikkelen in de richting die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Hierbij kun je denken als projecten rondom arbeidsmarktcommunicatie, referral recruitment verbeteren, onboarding en ga zo maar door! Spreek vooral je ambities uit, want het is meer mogelijk dan je denkt!
We werken als team regelmatig samen in Utrecht of op een andere locatie, maar je hebt in deze rol veel vrijheid en bent met name aanwezig op “jouw” kantoren. Ook Corporate Recruiter worden bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past.
Gaat dit over jou?
-
Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend
Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend
Jij bent een mensenmens en de schakel tussen kandidaat, collega's en organisatie.
-
Je neemt initiatief
Je neemt initiatief
Afwachten? Niks voor jou. Als jij een kans ziet, ga jij erop af.
-
Je weet wat er speelt
Je weet wat er speelt
Je weet precies hoe de interne lijnen lopen en hoe je daar op in moet spelen.
Dit breng jij verder mee
Wat verder belangrijk is voor jouw functie:
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een werving & selectie bureau of een recruitmentafdeling.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 2.908 en € 4.846 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8 1/3 procent van je bruto jaarsalaris.
-
Flexibele (hybride) werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
-
32 vakantiedagen per jaar, omdat wij een gezonde werk-privé balans belangrijk vinden.
Ja, ik wil deze baan!
Heb je nog vragen?
Stel ze aan onze collega. Of kom langs voor een (virtuele) kop koffie!