(Sr) arbeidsrechtjurist

Locatie

Rotterdam | Utrecht

Uren

32 - 40 uur

Om het voor onze klanten gemakkelijker te maken, hebben we als Baker Tilly onze HR dienstverlening bij elkaar gebracht in één team onder de naam Employment Advisory. En dit team gaan we de komende jaren verder laten groeien omdat onze klanten behoefte hebben aan een brede kwalitatieve HR dienstverlening. Binnen het team zijn onze arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten, salarisadviseurs en HR consultants vertegenwoordigd. Wil je als ervaren arbeidsrechtjurist bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van Employment Advisory? En ben jij ondernemend en pragmatisch, en wil je jouw kennis en ervaring delen met en inzetten voor onze klanten? Dan komen wij graag met je in gesprek. Om de dienstverlening verder uit te kunnen breiden, zijn wij op zoek naar een ervaren arbeidsrechtjurist.

Dit ben jij

Icon

Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
Icon

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een commerciële adviesrol.
Icon

Communicatief vaardig in woord en geschrift, zowel Nederlands als Engels.
Icon

Je denkt mee, je herkent en je signaleert. Je weet wat ontzorgen is.
Icon

Uitstekend kunnen werken in teamverband.
Icon

Je bent in staat om op verschillende organisatieniveaus te schakelen.

En dit ga je doen

Werken als ervaren arbeidsrechtjurist vraagt om een actieve houding. Die actieve houding ziet niet alleen op de begeleiding van de klant (meedenken en out-of-the-box adviseren), maar ziet ook op het zelf up-to-date blijven en de klant actief informeren over de voortdurend veranderende wet- en regelgeving. Wat heeft dat voor gevolgen voor de klant en hoe kan de klant daar het beste op anticiperen? Ten slotte ziet die actieve houding ook op business ontwikkeling en zorgdragen voor de nodige exposure (denk aan: trainingen en workshops, acquisitie, social media, in- en extern de verbinding zoeken).

In deze zeer veelzijdige functie ben je uiteraard ook inhoudelijk bezig met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken waar onze klant mee te maken krijgen. Zo help je bij het opstellen/analyseren van arbeidsovereenkomsten, reglementen en andere arbeidsrechtelijke stukken, voer je (of begeleid je klanten bij) (buiten)gerechtelijke procedures en sta je met raad en daad klaar bij kwesties als conflicten op de werkvloer, arbeidsongeschiktheid, reorganisaties, of wijziging/harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, zowel voor nationale als internationale organisaties.
Je werkt in een hecht team van professionals binnen verschillende specialismen dat kwalitatief hoogwaardige diensten levert.

We zorgen goed voor je

Hard werken moet je goed belonen. Bij Baker Tilly kun je daarom rekenen op een marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime hoeveelheid verlofdagen, opleidingsmogelijkheden, iPhone en MacBook, reiskostenvergoeding of een company car.

Icon

Je krijgt een marktconform salaris en je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8 1/3 % van je brutojaarsalaris.
Icon

We hanteren flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
Icon

Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.
Icon

Je kunt deelnemen aan onze leaseregeling. Kom je met het OV dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Icon

Wil je een opleiding volgen om je beroepskennis uit te breiden? Dan vergoeden wij vaak de kosten én de helft van je studie-uren.
Icon

Je krijgt van ons een MacBook en de nieuwste iPhone.

Klaar voor de volgende stap?

Wij bieden jou als ervaren arbeidsrechtjurist een zeer interessante en boeiende werkomgeving waarin je als professional alle ruimte krijgt en je eigen verantwoordelijkheden hebt. Je werkt samen met leuke collega's om het beste resultaat te behalen. Daarbij staat de kwaliteit voorop. Bij Baker Tilly herken je de korte lijnen en informele sfeer van regionale kantoren. Tegelijkertijd zijn we erg trots op onze uitgebreide, diverse groep klanten van uiteenlopende omvang die wij door onze (internationale) samenwerking optimaal kunnen bedienen.

Solliciteer direct

Heb je nog vragen?

Stel ze aan Alexander Osse, Corporate Recruiter via 06-15965272 of a.osse@bakertilly.nl. Of Nienke Lemmink, senior arbeidsrechtjurist, via n.lemmink@bakertilly.nl, of via telefoonnummer 06 - 30 98 96 50. Of plan een virtuele kop koffie!