(Senior) Manager ESG Advisory
Je wilt onze organisatie én onze klanten verder brengen op het gebied van ESG.
Solliciteer direct“Baker Tilly is groot genoeg voor (inter)nationale ambitie en klein genoeg om een functie naar jouw hand te zetten.”
Jouw baan
ESG is de nieuwe norm en de ontwikkelingen volgen elkaar in een sneltreinvaart op. Wij, Baker Tilly, stappen in deze trein en zijn niet meer te stoppen. Alleen organisaties die ESG volledig omarmen zullen futureproof zijn en overleven, dat geldt ook voor ons. Ons motto is ‘Now for tomorrow'. Wil jij als (Senior) Manager ESG Advisory bijdragen aan deze transitie bij onze klanten en de verdere verankering binnen onze organisatie? Ben jij een persoon die vooruitkijkt, met een entrepreneur mentaliteit? Krijg jij energie van een rol die zich begeeft op het snijvlak van visie en strategie en vind je het ook een uitdaging om mee te denken over de verdere uitbouw van ESG Advisory? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Baker Tilly is een gerenommeerde naam als het gaat om accountancy, audit, tax en advisory. Advisory bestaat uit een aantal disciplines, waaronder; fusies en overnames van bedrijven, HR advies, IT advies en Legal. Wij focussen ons op de niet-beursgenoteerde ondernemingen, waaronder familiebedrijven, en de publieke sector. Sinds kort behoort ook ESG Advisory tot onze diensten en het doel is om ons verder te ontwikkelen als preferred ESG Advisor.
Nu zijn we klaar voor de volgende stap! Daarom zijn wij op zoek naar een (Senior) Manager. Iemand die zijn sporen al heeft verdiend in deze thematiek en die in staat is om ESG te vertalen naar begrijpelijke taal voor onze klanten en hen daarbij ondersteunt; van visie tot uitvoering. Je typeert jezelf als strateeg, weet visie om te zetten naar pragmatische actieplannen en denkt in oplossingen.
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving en best practices naar concrete advisering aan onze klanten en je zoekt hierin de samenwerking op met andere servicelines. De wereld verandert en dat gebeurt in een steeds sneller tempo. Het is daarom belangrijk om een onderneming periodiek tegen het licht te houden. Onze rol is onze klanten ondersteunen bij het beantwoorden van lange termijnvraagstukken, zoals het maatschappelijke bestaansrecht van een onderneming.
Daarnaast typeer jij jezelf als een bouwer en een doener, dus je laat geen kans onbenut om een nieuwe klant in te lijven. Het uitbouwen van de praktijk heeft dan ook jouw focus.
De kers op de slagroom is het verder doorontwikkelen van onze ESG propositie en het opleiden van teamgenoten. Niet alleen op het gebied van vaktechniek, maar ook als het gaat om praktische vaardigheden.
Gaat dit over jou?
-
Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend
Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend
Jij bent een mensenmens en de schakel tussen collega's en klanten.
-
Je krijgt mensen in beweging
Je krijgt mensen in beweging
Jij gelooft in je plannen en weet iedereen daarvan te overtuigen.
-
Je neemt initiatief
Je neemt initiatief
Als jij een kans ziet, ga je erop af
Dit breng jij verder mee
- Je beschikt over een HBO+/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur aangevuld met een afgeronde studie op het gebied van Strategie, Marketing of Bedrijfskunde.
- Je hebt 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring binnen het brede ESG pallet in een corporate omgeving met specialistische kennis omtrent klimaat- en/of energietranssitie, supply chain en duurzaamheidsfinanciering.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 3.932 en € 6.553 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8 1/3 procent van je bruto jaarsalaris.
-
Flexibele (hybride) werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
-
32 vakantiedagen per jaar, omdat wij een gezond werk-privé balans belangrijk vinden.
Ja, ik wil deze baan!
Heb je nog vragen?
Stel ze aan onze collega. Of kom langs voor een (virtuele) kop koffie!