Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
-(1).png)
Als Privacy Officer speel je een sleutelrol in het vertalen van privacywetgeving (AVG) naar de dagelijkse praktijk binnen Baker Tilly. In deze rol ben je betrokken bij het beoordelen van privacyrisico’s bij applicatieaanvragen. Dat kunnen IT-applicaties zijn maar ook AI‑tools en (AI-)agents. Daarmee draag je bij aan de voorkant bij aan innovatie en zorg je ervoor dat privacy-by-design en -by-default structureel worden toegepast. Je adviseert collega’s uit de praktijk, ICT en andere stafafdelingen over privacyaspecten bij nieuwe ontwikkelingen en bent een belangrijke sparringpartner bij vraagstukken rondom data, technologie en AI.
Naast deze focus op advisering en risicobeoordeling ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van het privacy framework, waaronder het verwerkingsregister en beleid. Deze rol vraagt veel zelfstandigheid want je bent dé Privacy Officer van de organisatie maar je werkt daarbij nauw samen met IT, Security en Legal.
Je komt te werken binnen het van team van Risk & Compliance en hebt veel contacten met de collega's in de praktijk, IT en security, de legal counsels en met de Functionaris Gegevensbescherming.
Jouw taken in een notendop:
Beoordelen van privacyaspecten bij applicatieaanvragen, IT‑projecten en het gebruik van AI‑tools en agents (privacy-by-design).
Adviseren van stakeholders over privacyrisico’s en passende mitigerende maatregelen.
Ondersteunen bij datalekken en incidentmanagement.
Beheren en doorontwikkelen van het verwerkingsregister.
Uitvoeren en begeleiden van privacy assessments, waaronder DPIA’s.
Opstellen en actualiseren van privacybeleid, richtlijnen en procedures.
Verhogen van privacy awareness binnen de organisatie, o.a. door training en communicatie.






Aantoonbare kennis van privacywetgeving (AVG) en affiniteit met technologie, data en AI.
Minimaal 4–6 jaar relevante werkervaring binnen privacy, compliance of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met het beoordelen van IT‑oplossingen, digitaliseringsinitiatieven en/of AI‑toepassingen is een sterke pré.
Ervaring met DPIA’s en privacy risk assessments.
CIPP/E, CIPM of vergelijkbare certificering (of bereidheid deze te behalen).
Sterke analytische vaardigheden en in staat om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktisch advies.
Proactief, zelfstandig en in staat om te schakelen met verschillende stakeholders.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.
Aantoonbare kennis van privacywetgeving (AVG) en affiniteit met technologie, data en AI.
Minimaal 4–6 jaar relevante werkervaring binnen privacy, compliance of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met het beoordelen van IT‑oplossingen, digitaliseringsinitiatieven en/of AI‑toepassingen is een sterke pré.
Ervaring met DPIA’s en privacy risk assessments.
CIPP/E, CIPM of vergelijkbare certificering (of bereidheid deze te behalen).
Sterke analytische vaardigheden en in staat om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktisch advies.
Proactief, zelfstandig en in staat om te schakelen met verschillende stakeholders.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.




