Medewerkersverhaal
‘Collega’s dagen me uit om buiten mijn comfortzone te gaan’
Rachel - Consultant Corporate Finance
Medewerkersverhaal
‘Collega’s dagen me uit om buiten mijn comfortzone te gaan’
Rachel - Consulant Corporate Finance
Na de bachelor Economics & Businesseconomics volgde Rachel (23) de masteropleiding in Finance. Naast het werken aan haar scriptie liep ze stage bij Baker Tilly. Nu is de scriptie en daarmee het hele traject afgerond. Ondertussen voelt ze zich helemaal thuis in het team en treedt ze officieel in dienst. Rachel vertelt ons waarom ze besloot om na haar stage bij Baker Tilly te blijven werken.
“De overgang van Intern Corporate Finance naar Consultant Corporate Finance betekent in de praktijk weinig verandering. Als team adviseren we ondernemingen bij verkoop- en koopprocessen van bedrijven. Van waardebepaling tot de onderhandelingen, het opstellen van de documenten en due diligence onderzoeken. Ook adviseren we bij financieringsvraagstukken en zorgen we – samen met de collega’s van Legal – voor de contracten. Ik help bij alle taken die in dit proces aan bod komen.
Na de bachelor Economics & Businesseconomics volgde Rachel (23) de masteropleiding in Finance. Naast het werken aan haar scriptie liep ze stage bij Baker Tilly. Nu is de scriptie en daarmee het hele traject afgerond. Ondertussen voelt ze zich helemaal thuis in het team en treedt ze officieel in dienst. Rachel vertelt ons waarom ze besloot om na haar stage bij Baker Tilly te blijven werken.
“De overgang van Intern Corporate Finance naar Consultant Corporate Finance betekent in de praktijk weinig verandering. Als team adviseren we ondernemingen bij verkoop- en koopprocessen van bedrijven. Van waardebepaling tot de onderhandelingen, het opstellen van de documenten en due diligence onderzoeken. Ook adviseren we bij financieringsvraagstukken en zorgen we – samen met de collega’s van Legal – voor de contracten. Ik help bij alle taken die in dit proces aan bod komen.
Wij zijn een hecht team
Ik heb bij Baker Tilly echt ervaren wat werkgeluk is. Voor mij is het een combinatie van voldoening, plezier en bovenal de verbinding die ik voel met mijn team. We zijn met zeventien, super leuke en kundige werknemers. Het is een jong team en we werken verspreid door Nederland. Ondanks de afstanden zijn we een hecht team. Dit werk doe je niet alleen, je doet het samen. We helpen elkaar met taken als het nodig is en nemen de tijd om zaken rustig aan elkaar uit te leggen. Elke week op donderdag komen we samen op kantoor Amsterdam. Dan bespreken we serieuze dingen met elkaar en er wordt ook veel gelachen.
Recept voor een goede werksfeer
Behalve dat het allemaal fijne mensen zijn, zijn er een aantal zaken die echt bijdragen aan die fijne sfeer op de werkvloer. Ten eerste zijn er de uitjes. Al voordat ik er werkte, zat ik met het team op een boot in de Amsterdamse grachten. Zo betrokken ze me direct bij het team. Dat was het kwartaaluitje. Verder was er een kerstdiner en een nieuwjaarsborrel en het hele team is een lang weekend naar Barcelona geweest. Daar was ik helaas niet bij, maar het volgende uitje staat alweer op de planning. De lunches op kantoor zorgen ook voor een connectie met je collega’s. Het is allemaal heel goed verzorgd, alles is vers. Niet gek dat iedereen tijdens de lunch in de kantine te vinden is. Zo spreek je ook regelmatig collega’s buiten je team. Genietmomentje: op donderdag hebben ze in Utrecht kroketten. Net als tijdens die uitjes, laten we in de lunchpauze ons werk echt even los. Zo laad je op om daarna weer hard te werken.
Groei gebeurt buiten de comfortzone
Mijn voldoening haal ik onder andere uit mijn persoonlijke groei. In korte tijd heb ik hier al veel geleerd. Dat komt doordat mijn collega’s me uitdagen om werkzaamheden op te pakken die buiten mijn comfortzone liggen. Zo kregen we onlangs een opdracht van een van onze klanten. Het was een opdracht die we niet vaak krijgen. Op dat moment werd mij gevraagd om een plan van aanpak te maken. En ook al was dat ver buiten mijn comfortzone, ik kreeg te horen dat er geen goed of fout was. Zo voelde ik me er toch comfortabel bij om dit te doen. Naderhand hebben we samen mijn plan van aanpak samen besproken. Natuurlijk was niet alles goed, maar er zaten ook onderdelen in waarvan ze zeiden: ‘Zo hadden we het nog niet bekeken’. Dan voel ik me, ondanks mijn starterspositie, wel serieus genomen.
Ruimte voor jezelf. Een boek. Een marathon. Of een goed doel. Je hebt het.
Eric
Functie title
Ruimte voor jezelf. Een boek. Een marathon. Of een goed doel. Je hebt het.
Eric
Functie title
Ruimte voor jezelf. Een boek. Een marathon. Of een goed doel. Je hebt het.
Eric
Functie title
Het gevoel dat je waardevol bent
Als ik een tevreden reactie van een klant krijg, voel ik me echt waardevol. Daar doe je het voor en daar komt mijn motivatie vandaan. De goede band en dat persoonlijke contact met de klant is typisch voor Baker Tilly. Ze zeggen altijd dat we de kennis in huis hebben van een groot kantoor, met de persoonlijke touch van een klein kantoor. Hier is onze afdeling het levende bewijs van. Van oudsher doet Baker Tilly natuurlijk accountancy. En daarnaast hebben de afdelingen zoals Legal, Real Estate, Employment Advisory, Business Advisory, IT Advisory, ESG Advisory en natuurlijk Corporate Finance. Als je weet wat er bij de klant speelt, dan kun je ook op andere gebieden helpen op het moment dat daar behoefte aan is. En door het laagdrempelige contact met je collega’s regel je dit snel en makkelijk onderling.
Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid
Als je het mij vraagt is werkgeluk elke dag met plezier naar je werk gaan. Het beeld dat ik had van het wereldje was heel ambitieus, met standaard twee uur overwerk per dag. Dit laatste blijkt niet te kloppen. Natuurlijk werken we over als het druk is en er zaken af moeten, maar dat zijn uitzonderingen. De werktijden zijn ook flexibel. Ik heb bijvoorbeeld vandaag afgesproken met een vriendin in Groningen. Daarom ga ik wat eerder weg. Geen probleem, omdat ik eerder deze week al wat meer uren gemaakt heb. Natuurlijk is goed werk leveren een must, maar je krijgt er flexibiliteit in de werkuren voor terug.”
Het gevoel dat je waardevol bent
Als ik een tevreden reactie van een klant krijg, voel ik me echt waardevol. Daar doe je het voor en daar komt mijn motivatie vandaan. De goede band en dat persoonlijke contact met de klant is typisch voor Baker Tilly. Ze zeggen altijd dat we de kennis in huis hebben van een groot kantoor, met de persoonlijke touch van een klein kantoor. Hier is onze afdeling het levende bewijs van. Van oudsher doet Baker Tilly natuurlijk accountancy. En daarnaast hebben de afdelingen zoals Legal, Real Estate, Employment Advisory, Business Advisory, IT Advisory, ESG Advisory en natuurlijk Corporate Finance. Als je weet wat er bij de klant speelt, dan kun je ook op andere gebieden helpen op het moment dat daar behoefte aan is. En door het laagdrempelige contact met je collega’s regel je dit snel en makkelijk onderling.
Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid
Als je het mij vraagt is werkgeluk elke dag met plezier naar je werk gaan. Het beeld dat ik had van het wereldje was heel ambitieus, met standaard twee uur overwerk per dag. Dit laatste blijkt niet te kloppen. Natuurlijk werken we over als het druk is en er zaken af moeten, maar dat zijn uitzonderingen. De werktijden zijn ook flexibel. Ik heb bijvoorbeeld vandaag afgesproken met een vriendin in Groningen. Daarom ga ik wat eerder weg. Geen probleem, omdat ik eerder deze week al wat meer uren gemaakt heb. Natuurlijk is goed werk leveren een must, maar je krijgt er flexibiliteit in de werkuren voor terug.”
Wil je meer weten over werken bij Baker Tilly?
.png)
Advisory
Starter
"Door fijn samen te werken leer je waarom collega’s én klanten bepaalde keuzes maken."
Dean - Jr. Consultant IT Advisory
Als 20-jarige Junior Consultant IT Advisory heeft Dean al een bijzondere reis gemaakt. Tijdens een beursbezoek aan zijn hogeschool kwam hij in gesprek met collega’s van Baker Tilly. Via familieleden die hier werken, had hij de organisatie al een beetje leren kennen. Zijn inzet en enthousiasme leidden er zelfs toe dat hij op zijn 18e een werkstudentschap kreeg, en nu is hij trots om bij Baker Tilly te werken.
Lees meer
-(5)-(1).png)
Audit
Werken bij Baker Tilly
Professional
“Ik wil altijd vooruit. Bij Baker Tilly is daar ruimte voor.“
Barbara - Manager Audit
Barbara werkte jaren bij een big four-kantoor en later ook in het bedrijfsleven en voor lokale overheden. Toen besloot ze om weer terug te keren naar de auditpraktijk en koos bewust voor Baker Tilly...
Lees meer
-(4)-(1).png)
Work/life
Audit
Professional
“Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben náást hun werk.”
Pieter-Bas - Supervisor Audit
Op het hoogste niveau sporten én carrière maken: Pieter-Bas doet het. Hoe combineert hij hockey met het afronden van zijn postmaster Accountancy...
Lees meer
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.