HR-Consultant

Wat ga je
doen?


's Morgens heb je een afspraak met een internationale klant in Zwolle. 's Middags met een mkb'er bij jou in de buurt. Daar krijg jij energie van! Je helpt jouw klanten met specialistische vragen, over bijvoorbeeld internationale mobiliteit en reorganisaties. Je optimaliseert hun HR-processen, vervult uiteenlopende opdrachten & bent proactief in het signaleren en maken van advies-of verbetermogelijkheden.

Dus ja, jij neemt de dagelijkse werkzaamheden uit handen, maar dat is nog niet alles… Jij ontwikkelt ook een beleid voor de toekomst en draagt zorg voor de implementatie hiervan. Dat doe je niet alleen, maar met een multidisciplinair team van arbeidsrechtjuristen en loonheffingsspecialisten, maar ook met salarisadviseurs en jouw collega HR-consultants. Dankzij die samenwerking sta jij klaar met een steengoed advies. Ook HR-Consultant worden bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past.

Als HR-Consultant werk je mee aan projecten en adviestrajecten rondom beloning, arbeidsvoorwaarden en organisatie-inrichting. Je ondersteunt jouw collega's door data te verzamelen, analyses uit te voeren en adviezen voor te bereiden. Je werkzaamheden zijn concreet en gericht op de praktische uitvoering van advies. 
Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen onder andere bestaan uit: 

  • Ondersteunen bij beloningsadvies en -strategie
  • Analyseren en doorrekenen van arbeidsvoorwaarden
  • Functieonderzoek en functiewaardering
  • Ondersteunen bij organisatie-inrichting en -structurering
  • Projectondersteuning en stakeholdermanagement


Dit krijg je van ons.

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.
alt

Teamspeler

Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
alt

Klantgericht

Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
alt

Nieuwsgierig

Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.
alt

Analytisch

Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.
alt

Oplosser

Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.
alt

Leergierig

Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen. 

Dit breng
je mee

  • Je beschikt over WO- Werk en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent communicatief sterk, ook in het Engels.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.

Dit breng je mee

  • Je beschikt over WO- Werk en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent communicatief sterk, ook in het Engels.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.

Kickstart jouw carrière
bij Baker Tilly

Meer weten? 

Neem snel contact op met onze collega: 

Nick van der Klooster

Senior Corporate Recruiter
06-21871353Stuur een WhatsApp bericht

Meer weten? 

Neem snel contact op met onze collega: 

Nick van der Klooster

Senior Corporate Recruiter
06-21871353Stuur een WhatsApp bericht

Meer weten?

We vertellen je graag meer, dus neem contact op met:

Nick van der Klooster

Senior Corporate Recruiter
06-21871353Stuur een WhatsApp bericht

Loop jouw droombaan bij niet mis!

Stel een job alert in en ontvang de nieuwste vacatures direct in je mailbox!