Baker Tilly nieuws 

Baker Tilly #3 in categorie Goed werkgeverschap in MT500

Baker Tilly nieuws

Baker Tilly #3 in categorie Goed werkgeverschap in MT500

Juni 2026

Met een derde plaats in de categorie Goed werkgeverschap van de MT500 behoort Baker Tilly binnen onze sector tot de best gewaardeerde werkgevers van Nederland. Een mooie erkenning voor de aandacht die we dagelijks besteden aan de ontwikkeling, betrokkenheid en groei van onze mensen. In dit interview vertellen Carin Welters (lid Management Board) en Anne Langeveld-Mulder (Chief People Officer) hoe Baker Tilly werkt aan een organisatie waarin ontwikkeling, innovatie en ruimte voor talent centraal staan.
Lees hier het verhaal achter onze visie op goed werkgeverschap en onze ambitie om iedere dag beter te worden.

Wil je meer weten over werken bij Baker Tilly?

Werken bij Baker Tilly
Advisory

“Nooit gedacht dat het werk van een consultant zo veelzijdig kon zijn.”

Mijn Baker Tilly-reis begon met vrachtwagens. Voor mijn masterscriptie door ik in de wereld van strategische vlootplanning bij een transportbedrijf. Hoeveel vrachtwagens heb je nodig? Hoeveel pallets moeten er eigenlijk mee? En wanneer rijdt er eentje voor niets rond? Nooit gedacht dat het werk van een IT-consultant zo veelzijdig kon zijn. Naast afstuderen werkte ik ook mee in de praktijk van IT Advisory. Ik leerde de collega’s en de klanten snel kennen en vond mijn plek in het team. En dat bleek een plek waar ik wilde blijven hangen.

Werken bij Baker Tilly

“Vanaf dag 1 kreeg ik vertrouwen én vrijheid.”

Als senior corporate recruiter werk ik voor onze vestigingen in Goes, Breda en de supportafdelingen in Utrecht. Wat mij aantrekt in Baker Tilly is de volwassenheid van de organisatie. Met duidelijke governance, heldere beleidskeuzes en volop ruimte om te leren en initiëren. Vanaf dag 1 kreeg ik vertrouwen én vrijheid. Vertrouwen in mijn deskundigheid en initiatieven, vrijheid in de uitvoering. Dat zijn voordelen die je niet pas krijgt na je proefperiode, maar direct bij je start.

Werken bij Baker Tilly
Accountancy

“Iedereen heeft zijn eigen groeipad en tempo, en daar is hier alle begrip voor.”

Als je bijna tien jaar bij dezelfde werkgever werkt, dan moet er wel iets bijzonders aan de hand zijn. In mijn geval begon het met iets kleins: de manier waarop collega’s met elkaar omgaan in een organisatie van deze omvang. Niet dat beleefde knikken-omdat-het-hoort, maar het soort aandacht waardoor je merkt dat collega’s je zien als mens en niet als nummertje. Dat gevoel heb ik bij Baker Tilly.