Medewerkersverhaal

‘Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben náást hun werk.’

Pieter-Bas - Supervisor Audit

Medewerkersverhaal

‘Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben náást hun werk.’

Pieter-Bas - Supervisor Audit

Op het hoogste niveau sporten én carrière maken: Pieter-Bas doet het. Hij is onlangs met zijn hockeyteam bij NMHC Nijmegen gepromoveerd tot de hoogste klasse. Tegelijkertijd is hij druk bezig met het afronden van zijn postmaster Accountancy en gaat het dagelijkse werk gewoon door.
‘Ik hockey al sinds mijn 6e. Het is een onwijs belangrijk onderdeel van mijn leven; veel vrienden van me hockeyen en mijn vrouw ook. Op dinsdag heb ik een dubbeltraining en op donderdag en vrijdag train ik ook. De zondag staat altijd in het teken van een wedstrijd. In onze klasse spelen we door het hele land, dus meestal ben ik van 10 uur ’s ochtends tot 7 uur ’s avonds de deur uit. Ik ben niet anders gewend; het is een ritme dat ik al jaren heb.
Op het hoogste niveau sporten én carrière maken: Pieter-Bas doet het. Hij is onlangs met zijn hockeyteam bij NMHC Nijmegen gepromoveerd tot de hoogste klasse. Tegelijkertijd is hij druk bezig met het afronden van zijn postmaster Accountancy en gaat het dagelijkse werk gewoon door.
‘Ik hockey al sinds mijn 6e. Het is een onwijs belangrijk onderdeel van mijn leven; veel vrienden van me hockeyen en mijn vrouw ook. Op dinsdag heb ik een dubbeltraining en op donderdag en vrijdag train ik ook. De zondag staat altijd in het teken van een wedstrijd. In onze klasse spelen we door het hele land, dus meestal ben ik van 10 uur ’s ochtends tot 7 uur ’s avonds de deur uit. Ik ben niet anders gewend; het is een ritme dat ik al jaren heb.

Prettig eerste gesprek

Een teamgenoot werkte al bij Baker Tilly en was erg enthousiast. Het eerste gesprek voelde goed, dus de keuze was snel gemaakt. Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben naast hun werk; dat is voor mij, met de vele uren die ik in hockey stop, natuurlijk belangrijk. Na een positief assessment moest ik nog in gesprek met Marcel, de partner Audit hier in Nijmegen. Ik dacht: die moet ik nog overtuigen, maar uiteindelijk hadden we een heel luchtig en informeel gesprek. Het ging veel over mij en sport. Hoe zie ik het eigenlijk voor me? Dat voelde vertrouwd.

Wil je net als Pieter-Bas aan de slag bij Baker Tilly?

Bekijk onze vacatures

Prettig eerste gesprek

Een teamgenoot werkte al bij Baker Tilly en was erg enthousiast. Het eerste gesprek voelde goed, dus de keuze was snel gemaakt. Baker Tilly begrijpt dat medewerkers een leven hebben naast hun werk; dat is voor mij, met de vele uren die ik in hockey stop, natuurlijk belangrijk. Na een positief assessment moest ik nog in gesprek met Marcel, de partner Audit hier in Nijmegen. Ik dacht: die moet ik nog overtuigen, maar uiteindelijk hadden we een heel luchtig en informeel gesprek. Het ging veel over mij en sport. Hoe zie ik het eigenlijk voor me? Dat voelde vertrouwd.

Wil je net als Pieter-Bas aan de slag bij Baker Tilly?

Bekijk onze vacatures

Sport en werk in balans

Meestal begin ik vroeg met werken, rond half 8. Dat geeft me iets meer ruimte, zeker op de dagen dat ik vroeger weg moet in verband met trainingen. Eigenlijk is werken als accountant goed te combineren met topsport. Het is allebei heel cyclisch; in januari en februari is het superdruk op werk en met hockey juist niet. In de zomer ben ik druk met de voorbereidingen op het nieuwe hockeyseizoen, terwijl het op werk rustig is. Het inplannen van studiemomenten vind ik nog het meest lastig. Maar dat is gelukkig bijna voorbij.

Verschillende klanten

Als supervisor heb ik zeven vaste klanten bij wie ik in de interimfase zo’n twee à drie dagen per week zit. Vroeger was dat vaak vijf, maar de coronatijd heeft bewezen dat we zaken ook prima op afstand kunnen doen. Ik ben vrij allround qua type klanten. De leukste klant vind ik toch wel een dierentuin.  Als ik daar ben, zit ik op het kantoor boven de pinguïns. In mijn pauze loop ik altijd een rondje door het park. Het is een echt familiebedrijf, waar het niet alleen draait om omzet en winst, maar ook om de reputatie, de goede naam en het welzijn van de mensen en dieren. Die instelling past bij me.

Sport en werk in balans

Meestal begin ik vroeg met werken, rond half 8. Dat geeft me iets meer ruimte, zeker op de dagen dat ik vroeger weg moet in verband met trainingen. Eigenlijk is werken als accountant goed te combineren met topsport. Het is allebei heel cyclisch; in januari en februari is het superdruk op werk en met hockey juist niet. In de zomer ben ik druk met de voorbereidingen op het nieuwe hockeyseizoen, terwijl het op werk rustig is. Het inplannen van studiemomenten vind ik nog het meest lastig. Maar dat is gelukkig bijna voorbij.

Verschillende klanten

Als supervisor heb ik zeven vaste klanten bij wie ik in de interimfase zo’n twee à drie dagen per week zit. Vroeger was dat vaak vijf, maar de coronatijd heeft bewezen dat we zaken ook prima op afstand kunnen doen. Ik ben vrij allround qua type klanten. De leukste klant vind ik toch wel een dierentuin. Als ik daar ben, zit ik op het kantoor boven de pinguïns. In mijn pauze loop ik altijd een rondje door het park. Het is een echt familiebedrijf, waar het niet alleen draait om omzet en winst, maar ook om de reputatie, de goede naam en het welzijn van de mensen en dieren. Die instelling past bij me.
Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport mij juist nog meer energie op de werkvloer.

Pieter-Bas

Supervisor Audit

Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport mij juist nog meer energie op de werkvloer.

Pieter-Bas

Supervisor Audit

Teamgevoel op de werkvloer

Daarnaast stuur ik als supervisor ook de assistenten aan; ik help ze bijvoorbeeld als ze ergens tegenaan aanlopen. Die sociale kant trekt me, ook omdat ik natuurlijk een diepgeworteld teamgevoel heb. Het is zo belangrijk en waardevol om een goed functionerend team te hebben. Voorlopig staat het afronden van mijn postmaster hoog op mijn agenda. Daarna wil ik alles uit mijn rol als supervisor halen.

Minder stress, meer energie

Ik zie hockey als een uitlaatklep, niet als een belemmering voor mijn werk of privéleven. Als ik een pittige dag heb gehad op werk, kan ik ’s avonds mijn hoofd lekker leegmaken tijdens de training. Mijn weekprogramma klinkt misschien vol en zwaar, maar eigenlijk levert het me minder stress op. Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport me juist nog meer energie op de werkvloer.’

Teamgevoel op de werkvloer

Daarnaast stuur ik als supervisor ook de assistenten aan; ik help ze bijvoorbeeld als ze ergens tegenaan aanlopen. Die sociale kant trekt me, ook omdat ik natuurlijk een diepgeworteld teamgevoel heb. Het is zo belangrijk en waardevol om een goed functionerend team te hebben. Voorlopig staat het afronden van mijn postmaster hoog op mijn agenda. Daarna wil ik alles uit mijn rol als supervisor halen.

Minder stress, meer energie

Ik zie hockey als een uitlaatklep, niet als een belemmering voor mijn werk of privéleven. Als ik een pittige dag heb gehad op werk, kan ik ’s avonds mijn hoofd lekker leegmaken tijdens de training. Mijn weekprogramma klinkt misschien vol en zwaar, maar eigenlijk levert het me minder stress op. Uiteindelijk gaat hockey niet ten koste van mijn werk, maar geeft de sport me juist nog meer energie op de werkvloer.’

Wordt dit jouw moment om voor Baker Tilly te kiezen?

Ontdek onze vacatures

Wil je meer weten over werken bij Baker Tilly?

Werken bij Baker Tilly
Advisory

“Nooit gedacht dat het werk van een consultant zo veelzijdig kon zijn.”

Sterre

Mijn Baker Tilly-reis begon met vrachtwagens. Voor mijn masterscriptie door ik in de wereld van strategische vlootplanning bij een transportbedrijf. Hoeveel vrachtwagens heb je nodig? Hoeveel pallets moeten er eigenlijk mee? En wanneer rijdt er eentje voor niets rond? Nooit gedacht dat het werk van een IT-consultant zo veelzijdig kon zijn. Naast afstuderen werkte ik ook mee in de praktijk van IT Advisory. Ik leerde de collega’s en de klanten snel kennen en vond mijn plek in het team. En dat bleek een plek waar ik wilde blijven hangen.

Lees meer
Werken bij Baker Tilly

“Vanaf dag 1 kreeg ik vertrouwen én vrijheid.”

Nick

Als senior corporate recruiter werk ik voor onze vestigingen in Goes, Breda en de supportafdelingen in Utrecht. Wat mij aantrekt in Baker Tilly is de volwassenheid van de organisatie. Met duidelijke governance, heldere beleidskeuzes en volop ruimte om te leren en initiëren. Vanaf dag 1 kreeg ik vertrouwen én vrijheid. Vertrouwen in mijn deskundigheid en initiatieven, vrijheid in de uitvoering. Dat zijn voordelen die je niet pas krijgt na je proefperiode, maar direct bij je start.

Lees meer
Werken bij Baker Tilly
Accountancy

“Iedereen heeft zijn eigen groeipad en tempo, en daar is hier alle begrip voor.”

Erik

Als je bijna tien jaar bij dezelfde werkgever werkt, dan moet er wel iets bijzonders aan de hand zijn. In mijn geval begon het met iets kleins: de manier waarop collega’s met elkaar omgaan in een organisatie van deze omvang. Niet dat beleefde knikken-omdat-het-hoort, maar het soort aandacht waardoor je merkt dat collega’s je zien als mens en niet als nummertje. Dat gevoel heb ik bij Baker Tilly.

Lees meer
Lees meer verhalen van collega's

Wordt dit jouw moment om voor Baker Tilly te kiezen?

Ontdek onze vacatures
Ontdek meer verhalen

Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.