Senior Learning & Development Adviseur

Utrecht

Staff

HBO

Professional

32 - 40 uur

Solliciteer direct

Wat ga je
doen?

En dit ga je doen

Als Senior Adviseur L&D speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze visie. Je staat dicht bij de business en weet wat er speelt. Vanuit jouw expertise vertaal je ontwikkelvraagstukken naar innovatieve leerprogramma’s die aansluiten bij de praktijk en bijdragen aan cultuurverandering, gedragsontwikkeling en commerciële slagkracht.

Je analyseert leer- en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar effectieve leerinterventies, waarbij je het volledige ADDIE-proces beheerst: van analyse tot evaluatie.
Je ontwikkelt en implementeert leerprogramma’s op het gebied van vaktechniek, persoonlijke effectiviteit, commerciële vaardigheden en digitale skills.
Je werkt nauw samen met interne stakeholders (BU LT, teams, HR) en externe partners om leeroplossingen te co-creëren die aansluiten bij strategische doelen.
Je bewaakt de kwaliteit en impact van leertrajecten en stuurt op continue verbetering.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van leveranciers en het coördineren van in-company programma’s.
Je draagt bij aan het versterken van een lerende cultuur binnen Baker Tilly.

Je bent werkzaam in Utrecht binnen het team van L&D. Dit team bestaat uit 6 professionals en valt onder de HR afdeling.

Dit krijg je van ons.

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Teamspeler

Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.

Klantgericht

Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.

Nieuwsgierig

Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.

Analytisch

Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.

Oplosser

Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.

Leergierig

Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng
je mee

Wat breng je mee?

WO/HBO werk- en denkniveau, in Opleidingskunde, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting;
Minimaal 8 jaar ervaring in Learning & Development, waarvan een deel in een rol met programmamanagement of consultancy;
Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van leertrajecten gericht op gedrag, vaardigheden en digitale ontwikkeling;
Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement op alle niveaus;
Je bent analytisch, creatief, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in verandering;
Is sterk in projectmanagement en oog voor details;
Kan strategisch denken én schakelt vlot naar operationeel niveau;
Ervaring met data-gedreven L&D en blended learning is een pré;
Affiniteit met de accountancy- of zakelijke dienstverlening is een plus.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische werkomgeving waarin je écht impact kunt maken. Je werkt samen met een betrokken L&D-team en hebt de ruimte om te experimenteren, vernieuwen en bouwen aan een toekomstbestendig leerlandschap. Je standplaats is Utrecht, maar hybride werken is vanzelfsprekend

Dit breng je mee

Wat breng je mee?

WO/HBO werk- en denkniveau, in Opleidingskunde, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting;
Minimaal 8 jaar ervaring in Learning & Development, waarvan een deel in een rol met programmamanagement of consultancy;
Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van leertrajecten gericht op gedrag, vaardigheden en digitale ontwikkeling;
Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement op alle niveaus;
Je bent analytisch, creatief, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in verandering;
Is sterk in projectmanagement en oog voor details;
Kan strategisch denken én schakelt vlot naar operationeel niveau;
Ervaring met data-gedreven L&D en blended learning is een pré;
Affiniteit met de accountancy- of zakelijke dienstverlening is een plus.