Het moment

van Sarah

‘Ik dacht niet dat het mogelijk was om mezelf te zijn in de accountancy’

Er was een moment dat Sarah (33) riep: ‘Ik ga nooit meer terug de accountancy in!’ Na een aantal jaren als financieel adviseur voor de overheid gewerkt te hebben, heeft Baker Tilly haar weer terug in het vak mogen verwelkomen. Wat er veranderd is? Of wat er anders is aan Baker Tilly? Sarah neemt ons mee in haar ervaringen.  

“Ik werk als jr. Manager en sr. Consultant. Mijn functie draait vooral om het contact met de klant. Het adviseren van de MKB-ondernemer in het bepalen van strategieën en het maken van keuzes. Heel anders dan mijn eerdere taken in de accountancy.                                                                                                                                                                                                                                                                          

De mensen achter de cijfers

De repeterende werkzaamheden stonden me tegen. Mijn functie was veel meer gekaderd en alles moest op een bepaalde, vaste manier. Bij Baker Tilly heb je meer vrijheid in hoe je je werk doet. Hier zeggen ze: ‘Zoek uit waar je goed in bent en wat je leuk vindt en creëer je eigen functie’. De repeterende werkzaamheden zijn er nog wel. Die liggen bij een collega in mijn team die dat wel graag doet en er goed in is. Ik haal mijn plezier en voldoening meer uit het adviseren van MKB-ers zoals een bekende broodjeszaak hier in de stad. De mensen achter de cijfers. Dát vind ik echt leuk!

Eerste indruk

Twee keer per jaar zijn er introductiedagen voor alle nieuwe medewerkers van de voorgaande periode. Het was erg leuk dat je in een gemengde groep terecht kwam en zo veel verschillende collega’s leerde kennen. Door middel van een casus leerden we veel over elkaars functies. De voorzitter van het bestuur hield ook een praatje. Hij zei: ‘Als je een uurtje eerder weg moet, ga dan gewoon. En als iemand daar wat van vindt, app mij dan maar.’ Dat vond ik wel veelzeggend.

Iedereen was weg

Wat ik kenmerkend vind van de cultuur bij Baker Tilly is de saamhorigheid. Iedereen staat klaar om je te helpen. Je voelt je nooit bezwaard om hulp te vragen. Mijn ervaring binnen de accountancy was om lange werkdagen te maken, met name doordat veel collega’s dit deden. Binnen Baker Tilly hangt een andere vibe! Toen ik aan het einde van mijn eerste werkdag bij Baker Tilly om me heen keek, was iedereen al weg. Behalve één collega. Die was ook nieuw! Dat was het moment dat ik besefte: het werkt hier anders. Ik realiseerde me dat ik in een organisatie terecht was gekomen met meer oog voor de mens achter de medewerker.

Mezelf zijn

Voorheen voelde ik me anders dan de rest binnen accountancy. Het waren voornamelijk ‘blauwe’ mensen. (Volgens de DISC-filosofie correct, systematisch, conservatief en detailgericht, red.) En de enige manier om daartussen te functioneren was om erin mee te gaan. Me aan te passen aan hun regels, zelfs als het makkelijker kon. Ik ben meer het gele type. (Volgens de DISC-filosofie menselijk, enthousiast, overtuigend en expressief, red.) Ik merk dat mijn initiatieven, ideeën en soms andere manier van denken hier veel meer gewaardeerd wordt. Het is zó fijn om mezelf te kunnen zijn in mijn werk!”